천안여자고등학교 국어과 기간제교원 채용

윤정용기자 | 입력 : 2018/10/12 [17:10]

 2018학년도 천안여자고등학교 기간제교원 채용 계획을 10월 11일 다음과 같이 공고했다.

1. 채용

. 채용권자: 천안여자고등학교장

. 채용절차: 공개 채용

. 채용분야 및 채용 예정인원: 국어과 기간제 1

. 채용 응시 자격: 채용 분야 교원자격증 소지자

 

2. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교사자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교사를 말함

 

3. 근무 조건

. 신분

o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1)

o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

(교육공무원법 제32조 제2)

o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3)

. 계약: 학교장과 계약

. 계약 기간

채용 분야

인원

계약 기간

국어

1

2018.11.19.~2019.2.16.

(90)

. 보수:공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로한다. (계약에 따른다.)

. 근무 시간: 종일제 근무

. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

4. 응모 자격

. 응모 자격: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1해당자

6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

5. 심사 일정

. 1차 심사(서류전형)

o 1차 심사 합격자 개별 통보 : 2018. 10. 19.() 15:00 이후

. 2차 심사(면접 시험) : 2018. 10. 22.() 11:00 회의실

. 최종합격자 개별 통보 : 2018. 10. 22.() 13:00 이후

 

6. 원서 접수

. 기간: 2018. 10. 12.()~2018. 10. 18.() 16:00 까지

. 접수방법: 인편제출(대리접수 가능), 우편(마감시간 도착분에 한함)

. 접수장소: 본교 행정실

) 31073 충남 천안시 동남구 삼룡330 천안여자고등학교

. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증

   

7. 제출 서류

구분

제출서류

제출일

비고

지원자

공통

. 이력서(지원서), 자기소개서, 사진, 서약서, 각서 등 채용 시 요구서류 일체

. 교원자격증 사본 1

원서접수

기간

 

최종합격자

. 기본증명서(상세)

. 최종학력증명서, 경력증명서

. 공무원 채용신체검사서(1년 이내)

. 범죄경력조회 동의서(성범죄,아동학대)

. 평가에 대한 동의서

해당 학교의 안내에 따름

 

 

8. 채용의 우대: 취업지원대상자는 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령)에 의거 우대합니다. (보훈지()에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출시)

9. 제출서류의 반환 안내 :관계법령에 의거 합격자 발표 3일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

10. 유의 사항

. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

. 임용희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.

. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나임용을 취소할 수 있습니다.

. 지원자 중 적격자가 없을경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점등의 혜택은 없습니다.

. 기타 자세한 사항은 천안여자고등학교로문의(교무실:041-901-7341, 행정실: 041-901-7394)

 

닉네임 패스워드 도배방지 숫자 입력
내용
기사 내용과 관련이 없는 글, 욕설을 사용하는 등 타인의 명예를 훼손하는 글은 관리자에 의해 예고 없이 임의 삭제될 수 있으므로 주의하시기 바랍니다.
 
광고
주간베스트 TOP10
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고
광고